ココがいいね！
- 長野県・市町村など公共団体からの受託事業が多く、コンプライアンスを重視して社員を大切にします。
- 原則、正社員として採用します。定年（満65歳）まで安心して働くことが出来ます。 希望する場合は再雇用の制度もあります。
- 家族手当・住宅手当・通勤手当等が支給されます。
- 勤務は計画的で、前もって予定すれば計画的に休暇を取得できます。 日勤者は完全週休2日制、夜勤者の休日数は日勤者に準じます。
- 超過勤務はあまりありません。 超過勤務をした場合には、きちんと手当が支給されます。
- 業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。
- 多くの資格（40種）を対象として、月額上限30,000円の資格手当が支給されます。（1資格当たり 500円～20,000円）
- 賞与は年3回（7月・12月・3月）支給されます。
- 人間ドック受診（5年ごと）・歯科検診（毎年）・インフルエンザ予防接種・禁煙治療に会社からの助成があります。
- 勤務時間外のケガの治療や入院費用にも、会社が加入している保険が適用になります。
- 会社負担で中小企業退職金共済に加入しており、退職金が確実に支給されます